الوفاء للأفكار..درس في ذكرى وفاة الشيخ محفوظ نحناح رحمه الله
الوفاء للأفكار من شيم الكبار ، أما الصغار فخيانتهم لأفكارهم مجرد وجهة نظر ، ورؤية يجدون لها ألف مبرر ، الخيانة تبدأ بمجرد أن تصبح فكرة ، ثم حديث ينتقل
من الحجرات إلى الفتح
تظن أن الله سيفتح عليك ، وأنت لم تتأدب بآداب أوليائه ، ومللت من طرق بابه ، واستعجلت نصره وعطاءه ،لا تقبل الاستعمال وتخاف الاستبدال ، أنسيت أنه من لم
من الجمعة إلى الصف
من الجمعة إلى الصف علمنا القرآن الكريم أن تسوية الصفوف في الصلاة هي من تساهم في تسويتها في الحياة وأن المنطلق من الداخل فمن أصلح سريرته أصلح الله علانيته ومن
الخذلان في زمن الطوفان
التغيير تصنعه الكتل المتناغمة التي ستصطف اختيارا وراء قائد يفرزه الميدان وتتطلبه المرحلة القادمة ، وتنصره نصرة كاملة لا هوادة فيها ولا ردة ولا خذلان أما تلك الجماعات التي ستفرقها
من الصراع الى التمكين 1.. سورة الكهف والصراع
تعتمد سورة الكهف على منهج قويم في تقويض المادية وهدم أسسها وقواعدها فتبدأ بإظهار زيفها ودجلها وإن كان لها صولات فقط وأن الحق سينتصر ولو بعد حين كما في قصة
لقاء الهياكل والأرواح
حين تفقد الحركة الروح يصبح لقاء الهياكل بلا طعم ولا رائحة ، مجرد لقاءات إدارية دورية ، بل حتى إن الخطط ستصبح مجرد استنزاف للطاقات والجهود ، وكذب على النفس
آفات على الطريق 2..من دروس بني إسرائيل
واذ قلتم يا موسى لن نصبر على طعام واحد : نلاحظ هنا أن الطعام وُصف بأنه واحد رغم أنه مكون من صنفين هما المن والسلوى.. ولكنه واحد لرتابة نزوله.. الطعام
آفات على الطريق..من دروس بني
لا بد لقوم اختارهم الله وفضلهم ونجاهم من ظلم الفرعون وأعوانه أن يكون في اختيارهم غاية ، وفي قصصهم عبرة ، ولا بد أن تكون دروس المجتمع على مر العصور
التغيير التنظيمي من الإرادة إلى الإدارة
الجانب الاداري للتغيير والذي نقصد به إجراء تغيير في طرائق عمل المؤسسة من خلال خطة عمل واضحة قصد مواكبة التغييرات لزيادة الكفاءة والفاعلية. ولابد لهذا التغيير من إرادة ذاتية تنقله